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               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

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             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

  • 一次咨询持续服务

               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

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    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

  • 5S管理咨询公司案例_三天打造

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  • TPM管理咨询公司案例_设备故障

    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

  • 精益生产咨询案例_自动检测生

    世界级制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨询在企业推进精益生产后平均生产效率提升35%以上。

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    在精益生产中车间经常要改进的内容是生产线上的生产平衡率问题,目前国内加工型企业的生产平衡率只有65%左右,智泰专业团队在企业推进生产平衡率平均提升到85%以上。

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生产车间5s管理制度内容

生产车间5s管理制度内容

时间:2023-12-03 11:04来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
车间5S管理由部门负责人负责,职责是负责5S的组织落实和开展工作......
生产车间5s管理主要工作内容
5S概念:
整理:将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
整顿:把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。
清扫:将工作场所清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:剔除工作场所内不必要物品,保持工作场所干净、亮丽的环境。
清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。目的:创造一个良好的工作环境,使员工能愉快地工作。
素养:人人养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神。目的:养成良好的习惯,遵守规则做事,培养积极主动的精神。
 
5s主要工作内容:
  • 生产车间整理:
-1.车间5S管理由部门负责人负责,职责是负责5S的组织落实和开展工作。应按照5S整理、整顿的要求,结合车间的实际情况,对物品进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。日后如需变动,应经车间领导小组批准,同时要及时更改定置标识。
-2.上班前车间员工应及时清理本岗责任区通道(有用的物品不能长时间堆放,垃圾要及时清理),摆放的物品不能超出通道,确保通道畅通整洁。
-3.设备保持清洁,材料堆放整齐。
-4.近日用的物品摆放料架,经常不用的物品存仓库。
-5.工作台面物品摆放整齐,便于取用。各工序都要按照定置标示,整齐地摆放物件,包括工具、半成品、原材物料和报表等,不能随意摆放。

  • 生产车间整顿
-1.设备、机器、仪器有保养,摆放整齐、干净、最佳状态。
-2.工具有保养,有定位放置,采用目视管理。结合车间的实际情况,对工具进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。日后如需变动,应经车间领导小组批准,同时要及时更改定置标识。
-3.产品:良品与不良品不能杂放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。
-4.所有公共通道、走廊、楼梯应保持地面整洁,墙壁、天花板、窗户、照明灯、门、窗户无蜘蛛网、无积尘。
-5.管理看板应保持整洁。
-6.车间垃圾、废品清理。(各部门按划分规定处理)

  • 生产车间清扫
-1.公共通道要保持地面干净、光亮。
-2.作业场所物品放置归位,整齐有序。
-3.窗、墙、地板保持干净亮丽;垃圾或废旧设备应及时处理,不得随处堆放。
-4.设备、工具、仪器使用中有防止不干净措施,并随时清理。
-5.车间员工要及时清扫划分区域卫生,确保干净、整洁。

  • 生产车间清洁
-1彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作,通过定期及不定期的检查以及利用文化宣传活动,保持公司整体5S意识。
  • 人员素养
-1.公司所有员工应自觉遵守《公司员工手册》和《车间5S管理制度》等有关规定。
-2.5S活动每日坚持且效果明显。
-3..遵守公司管理规定,发扬主动精神和团队精神。
-4.时间观念强,下达的任务能够在约定时间前做好。


(责任编辑:智泰咨询)