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               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

  • 手把手咨询辅导

             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

  • 一次咨询持续服务

               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

  • 咨询性价比高

    1.咨询费用比同行低30%以上;
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  • 6S管理咨询公司案例_持续改进

    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

  • 5S管理咨询公司案例_三天打造

    智泰咨询下属的5S管理公司首创的产品三天一标杆,三天一条线,三天缔造6~8个标杆车间,智泰咨询专业的顾问团队为企业的5S管理快速打造已形成一套标准化内容。

  • TPM管理咨询公司案例_全面改善

    深圳智泰下属TPM咨询公司推进的TPM管理不仅仅是设备管理,而是企业的全面改善,智泰专业团队以现场三现为主展开企业的持续改进,帮助企业提升管理水平,促进企业可持续发展,最终达成行

  • TPM管理咨询公司案例_设备故障

    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

  • 精益生产咨询案例_自动检测生

    世界级制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨询在企业推进精益生产后平均生产效率提升35%以上。

  • 精益生产案例_生产效率提升

    在精益生产中车间经常要改进的内容是生产线上的生产平衡率问题,目前国内加工型企业的生产平衡率只有65%左右,智泰专业团队在企业推进生产平衡率平均提升到85%以上。

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6S管理评价体系内容及步骤

6S管理评价体系内容及步骤

时间:2023-12-06 08:47来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
6S管理评价体系的内容和步骤如下:内容:1. 整理(Sort):把工作环境中必要和非必要的物品区分开来,只保存合适数量的必要品,节约有效空间.
6S管理评价体系内容及步骤
       6S管理评价体系的内容和步骤如下:内容:
1. 整理(Sort):
    把工作环境中必要和非必要的物品区分开来,只保存合适数量的必要品,节约有效空间。
2. 整顿(Set):
    对必要的物品进行分类,根据使用频率确定放置的方法及位置,节约时间。
3. 清扫(Sweep):
    通过对环境、设备、工具、设施的维护、点检和保养,使之保持良好的状态。
4. 清洁(Shine):
    通过建立起规范化和制度化的标准,确保前三项的成果。
5. 素养(Sustained):
    全面提高员工的品质,彻底改变每个工作人员的精神面貌。
6. 安全(Safety):
    从安全隐患着手,防止事故的发生。
步骤:
1. 定置管理:
    确定物品的合理位置,以便在需要时能够快速找到。
2. 定点摄影:
    记录并保留必要的物品和设备,以便了解和掌握现状。
3. 红牌作战法:
    通过使用红牌来区分必要和不必要的东西,以促进识别和分类。
4. 油漆作战法:
    通过使用油漆来提高设备的维护和保养水平,以延长其使用寿命。
5. 目视管理:
    通过使用视觉提示和标准化的标记来提高工作效率和准确性。
6. 标准化管理:
    通过制定标准化的操作流程和管理制度,以确保工作的标准化和规范化。
7. 培训管理:
    通过培训员工来提高工作效率和质量意识,以确保工作的标准化和规范化。
8. 评估管理:
    通过定期评估员工的表现和工作的效果,以确保工作的标准化和规范化。
9. 激励管理:
    通过激励员工来提高工作积极性和创造性,以确保工作的标准化和规范化。
10. 持续改进:
    通过持续改进来提高工作效率和质量水平,以确保工作的标准化和规范化。


(责任编辑:智泰咨询)